公司一屆三次職工大會(huì)順利召開(kāi)

4月9日上午，受疫情影響推遲的公司一屆三次職工（工會(huì)）大會(huì)順利召開(kāi)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體員工、工會(huì)會(huì)員共30人參加會(huì)議，會(huì)議由公司工會(huì)主席韋金偉主持。為落實(shí)疫情防控措施，會(huì)議縮短了議程，會(huì)前各審議小組提前分組審議6個(gè)事項(xiàng)。

會(huì)議首先對(duì)公司2019年度先進(jìn)集體工程項(xiàng)目部、綜合部和4名先進(jìn)員工進(jìn)行表彰，并鼓勵(lì)廣大職工向先進(jìn)員工學(xué)習(xí)，為公司發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

圖為公司職工（工會(huì)）大會(huì)召開(kāi)

隨后，公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理黃恒象代表公司班子向大會(huì)作了題為《堅(jiān)定信心 創(chuàng)新升級(jí) 推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展再創(chuàng)佳績(jī)》的工作報(bào)告。報(bào)告充分肯定公司2019年工作成效、仔細(xì)分析了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨的困難，明確公司2020年主要任務(wù)目標(biāo)及工作措施。

黃恒象指出，2019年，在區(qū)黨工委、管委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)直各部門(mén)的支持下，公司以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹新發(fā)展理念，落實(shí)園區(qū)“三個(gè)攻堅(jiān)突破年”工作部署，強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得實(shí)效。2020年，面對(duì)嚴(yán)峻的新冠肺炎疫情，公司堅(jiān)決貫徹落實(shí)園區(qū)各項(xiàng)決策部署，抓好疫情防控措施落實(shí)，牢牢守住不發(fā)生疫情的底線(xiàn)，爭(zhēng)搶時(shí)間，全力以赴推動(dòng)公司項(xiàng)目復(fù)工建設(shè)和發(fā)展。他強(qiáng)調(diào)，做好今年工作：一要抓好國(guó)企黨建，強(qiáng)化政治保障；二要強(qiáng)力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，力保投資目標(biāo)；三要強(qiáng)化融資發(fā)力，滿(mǎn)足資金需求；四要強(qiáng)化培育動(dòng)能，加快實(shí)體化發(fā)展，助力打造產(chǎn)業(yè)集群；五要強(qiáng)化資產(chǎn)構(gòu)筑，鞏固發(fā)展根基；六要強(qiáng)化土地收儲(chǔ)，保障項(xiàng)目用地；七要強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)廠(chǎng)房集中區(qū)管理，提升營(yíng)商環(huán)境；八要理順管理機(jī)制，激發(fā)制度活力。黃恒象要求公司全體干部員工要牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)黨工委、管委各項(xiàng)決策部署和公司主責(zé)主業(yè)上來(lái)，再接再厲，實(shí)干興企，為實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展努力奮斗，為建設(shè)千億園區(qū)貢獻(xiàn)公司力量。

大會(huì)按照落實(shí)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作要求，向公司全體員工通報(bào)了公司2019年度預(yù)決算執(zhí)行情況和2019年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況及2020年工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)告。

圖為公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理黃恒象作工作報(bào)告

圖為大會(huì)對(duì)審議表決通過(guò)相關(guān)事項(xiàng)

大會(huì)審議表決通過(guò)了題為《堅(jiān)定信心 創(chuàng)新升級(jí) 推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展再創(chuàng)佳績(jī)》的總經(jīng)理工作報(bào)告，表決通過(guò)了《公司2020年度績(jī)效考核實(shí)施辦法》《公司2020年度培訓(xùn)計(jì)劃》《公司集體合同》《公司工資集體協(xié)商協(xié)議書(shū)》《公司女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議》等審議事項(xiàng)。